任何一座城市想要获得快速发展，都离不开大量人口跟人才。对庄海洋购买的里乌岛而言，这么大的面积，即便容纳几十万常住居民，相信都不存在任何问题。
对获得搬迁资格的正式员工而言，没人会拒绝把家搬来里乌岛的诱惑。那怕房子需要租赁，可他们努力工作，不都是为了自己还有家人过上更好的生活吗？
况且，最令本地员工感动的，还是集团有相应的员工福利政策。对员工直系亲属，年满六十岁的老人，每年都会发放一定数额的养老补助金。
十六岁以下直系亲属，比如弟妹都会提供相应的助学金。给他们安排首府教育相对优厚的学校，或者等小镇学校运营后，让员工的弟妹获得更好教育的资格。
学费方面，员工自筹一部分，集团补助一部分，读书的费用根本比在外面便宜。种种福利政策落实下来，尽管会消耗集团大量资金，却能笼络这些搬来的本地人。
谁都清楚一件事，如果里乌岛将来不再属于庄海洋，他们现在拥有的一切，都将沦为泡影。即便不为庄海洋，那怕为了自己，他们也会坚定站在庄海洋这边。
而搬来的员工直系家眷，例如已经成年的年青人，或者他们的父母，搬过来愿意找工作的，都可以到小镇办事厅登记。根据情况，再安排相应的工作。
没文化的员工父母，要是不觉得丢人，可以安排到清扫办，专门打扫小镇的街道卫生。而他们的兄弟姐妹，经过培训后，也能安排力所能及的工作。
第七一九章 规矩与福利(1/6)