培训的半年，也就意味着，一个班长差不多要在部队里服役六年时间。
但是这样一来的话，部队的经济状况是承担不住的，一个班长如果要在部队里服役六年以上，那就意味着他要拿到不菲的津贴收入才行。
最起码而言，津贴水平要和普通的国企职工的平均工资一样才行，不然他养活不了家里人的。
而以目前的经济条件来看，想做到这个标准很难，以国家现在的经济增长率来说，至少还得要五年的时间，至少五年后部队里才有这个的钱来养上几十万的班长。
参谋长见到孟良不说话，问了句，“小孟在想什么呢？”
孟良不敢在参谋长面前随便说这个制度，于是摇摇头，“报告参谋长，没想什么。”
参谋长此时也叹了口气，“部队是到了该增加基层骨干的时候了，既然想精兵化，基层骨干起到的作用就必不可少，可是国家还是太穷了，没办法一下养起几十万职业士兵部队。”
“不过我们不能因为部队养不起就不搞基层骨干的培训，基层骨干永远都是战斗力的保证，哪怕是很多事情干起来不划算，我们也得干，提高战士们的战斗力，这是迫在眉睫的事情。”
孟良很理解参谋长的担忧，生于忧患死于安乐，如果部队不想着发展，那必然会越来越退步，更何况我们现在还只是发展中国家，比军力，根本比不过那些老牌的发达国家。
这从军事武器上就能看出来，直升机，登陆艇，我们现在用的
第133章基层骨干的重视(4/8)