诸侯吧，所以，不妨跟您说得直接点。
无论是省长、市长，还是像您这样的老总，绝对不会希望自己手下的这些部门，这些头头们串通一气，铁板一块的，如果这样的话，这个领导最后的结局，很可能是个傀儡，一定会被这些手下联手架空的，这是其一；其二是，没事还好，一旦出事，那一定是大事。知道为什么吗？那是因为一般的小事，绝对不会让傀儡上级知道的，一旦上级知道了，肯定已经捅破了天。能捅破天的，不会是小事。
不想让自己的手下成为铁板一块，最好的办法，就是给他们之间人为的制造点矛盾，让他们相互监督。还记得有这样一句话吗，调动群众的积极性，实现相互监督，这是我们最成功的组织路线。所谓组织路线，说白了就是领导用人的方式方法。
现在您明白了吧，作为领导最成功的，就是让自己的手下这些人，相互监督。这样的好处那就不用说了，一个就是能够及时的发现工作中的问题和漏洞。既然是相互监督，所以，不管哪一方出现问题，监督的一方一定会在第一时间汇报给您的；二是绝对不会出现大的纰漏的。现在社会太复杂了，您稍不注意，就会落入别人挖下的陷阱。就算你警惕性高，时刻保持大脑的清醒，但有些下属，为了自身的利益，也会不顾领导情份对您下手的。有了这条宝贵的相互监督，就算你一时没有认清，也有人给您盯着呢；其三，可以在这个相互监督的过程中发现您所需要的方方面面的人才。
给领导一个恰当的比喻，我觉
第533章：渔翁得利（十三）(2/4)