间已经过去，对常年在外的这些销售人员来说，应该是最为企盼的一段时光了：因为每年的这个时候，正是年终结算、奖励兑现的时间。在外面跑了一年，为的就是能够在年终得到自己那份提成和奖励。
当然，今年最为兴奋的就是京城区域和京城办了。按着年初制定的指标，京城办销售量正好翻了一陪，所以，从处长到业务员，除去工资外，最少的年终提成、奖励也达到了三十万元，最多的竟然达到了一百多万，这在整个销售总公司来说，是从来没有过的。
这么高的提成，还是有些出乎所有人的意外。从厂内到厂外，质疑、嫉妒和反对的声，当然就不用说了。作为企业的董事长，大老板闫旺，有些拿不定主意：按着年初的方案吧，厂内的意见太大，反对的声音太多。虽然北方厂在北方市来说，是效益最好的单位，人均收入也算是最高的了，平均下来，职工的收入每个月能达到5500左右，甚至超过了政府机关的公务员了，但跟京城办比起来，还是小巫见大巫。他不得不考虑一下整体的影响。
可要是不兑现吧，还真说不出道理来。年初方案虽然不是自己制定的，但已经在全厂的职工代表大会上通过了的，严格的讲，是有法律效应的。如果真要是不按这个方案兑现，有人叫起真来，打起官司，厂方必输无疑。这还不是最主要的，最主要的是如果不给京城区域兑现，对来年京城区域的销售工作会有什么样的影响，他无法估计。
还有一个问题，就是如果不按方案给京城区域兑
第422章：王八钻灶坑（四）(4/6)