在对面的沙发上坐了下来，说道：“如果你实在不放心的话，咱们可以把之前放弃的那个内测计划改一改，弄成分批测试。”
“怎么改？”
“把邀请制内测改成限量内测，比如每天限量一万个名额，谁先抢到谁注册，这样有两个好处，一能控制样本数量，测试数据库的性能和稳定性，二能……”
“二能让本来就受追捧的变的更受追捧。”陈大猷瞬间秒懂，用夹着雪茄的手指点了点，派头十足的说道：“杜秋，你真是一招鲜，吃遍天，以前在云大卖记事本的时候也这么搞过吧？”
杜秋举了举酒杯，算是默认了。
“如果是限量内测的话，以公司现在的软硬件水平，完全可以应付。”陈大猷放下雪茄和酒杯，拿起放在茶几上的备忘录，一边翻看一边说道：“号下单采购的服务器至少要天才能到货，我本来打算月号把推出去，现在可以提前到……”
杜秋恶趣味发作，提议道：“提前到月号怎么样？”
“不不不，月号还是有点迟了。”陈大猷对双十一没概念，拿着备忘录念念有词的筹划了片刻之后说道：“就后天吧，月日开始限量内测！”
杜秋虽然对安捷很有信心，却仍旧被他吓了一跳，说道：“你太心急了，小吴才刚来硅谷，还不熟悉这边的环境，再说培训员工也需要时间。”
“一万年太久，只争朝夕。”陈大猷端起酒杯，一口气把里面的酒全喝了，发狠道：“反正是悬崖上走钢丝，要搞
第一四二章 人才(4/7)