的规定训练时间只有短短三个小时，其余时间都可以自己支配，而且可以自由交友。
作为前世时最成功的两个职业战队，这两大俱乐部的管理模式和经验，无疑值得所有队伍借鉴。
一开始，林穆倾向的是skt模式。
这与他在前世时的经历有很大关系，毕竟懒惰是人的天性，再加上国内的环境远没有韩国那么激烈，大家自觉程度不高，竞争意识更是极低。
有了前世的教训，林穆自然不愿意再重蹈覆辙。
必须承认，这种全方位的管制模式在队伍组建初期确实取得了很大的成效，相比起那时都还处于摸索中的其他俱乐部，rt不论是在团队方面的凝聚力还是选手个人的专注度方面，都要领先不少。
这种优势，让rt尝到了巨大的甜头。
他们的练英雄速度永远比人家快，执行力永远比人家更高，整个队伍就像是一支训练有素的军队，兵锋所向，无往不利。
只可惜，一种模式用不了一辈子。
随着队伍在全球总决赛夺冠，名利双收，在见识了这个花花世界后，大家已经不再向从前那么纯粹。
现如今，训练还是一样的训练，生活方式也还是一样的生活方式，但成效却远不如从前了。
最重要的是，登顶过一次以后，大家的积极性远不如从前了。
其实这也不能怪他们，毕竟很多人都会抱着最巅峰的风景看一次就够了，他们又没有林穆这种经历，
第540章 管理模式(4/5)