十万年薪的公司不多。
后面陆续进来的人都令刘之一很不满意，他们过于表达自己，特别是也因为年纪的原因看轻他们几个，这种不太谨慎的人，不能够成为自己的合作伙伴，他们不可能忠实的执行自己的发展要求，会按照自己的想法夹带私货，这是刘之一最担忧的地方，他需要的是理想共同一致的人。
后面的财务面试的人也比较多，学历高的比较少，最终是一个年纪快到三十岁的财会专业的人受到了刘之一的关注，名字叫做关颖，其他人的经验都很丰富，但真正的问题就是在于太丰富了，对于老板的各种要求他们都会答应，而关颖是唯一一个敢于在这个答案中说不的人，刘之一需要这样的人，只有敢于对可能发生的危急说不，才能够替他管好钱，才能够在未来的日子里将整个公司的财务整理的井井有条，避免公司在法律和税务的问题上出现问题，刘之一想要做的是正规的公司，不是一个随意的公司，虽然在市场中有不少可能会出现漏洞的地方，但一定要将隐患消除，不能够有任何的偏差，这才是这才是财务的重要，刘之一最关心的事情，关颖给出了他满意的答案，很多人认为财务就是批账的，而关颖讲解清楚了一个公司的财务如何未公司盈利，不是在于吝啬，而是在于科学的统计，让资金走向应该去的方向，起到真正的作用，这点令刘之一特别的满意。
人事是真正的名牌大学毕业的高材生，也不知道怎么就脑袋抽抽了，想要出来找一家公司，是北京大学人力资源专业毕业的，分配在省
第八十章(5/6)