0%，我们以后分月补偿给大家，效益越好，以后大家的工资福利也越好。在我们的厂里，没有不劳而获，但是每个员工的付出都会得到回报，效益越高、质量越好，以后的收入也越高！”
陆墨这么说时，下面的员工似乎也看到了希望，相互看着。
然而，就在这里，一个叫黄阿四的职工忽然大声说：“谁知道合并后服装厂还能支撑多久？假如不能扭亏为盈，我们这20%的工钱岂不是打水漂了吗？”陆墨看向这个黄阿四，说道：“没错，谁也看不见未来，就看大家对我们新合并的服装厂有没有信心？我看，今天在场的全体员工，主要分为两种人：一种是对我们厂的发展有信心的，另一种是没信心的。我在这里，给大家一个建议：对我们有信心的请留下来，对我们没有信心的可以离开。”
“我们凭什么要有信心!”那个黄阿四又嚷嚷了起来，“我听说，陆仲水副董事长将拉飒接手了过去之后，正在招兵买马。他们的工资比老厂里还上浮10%，他们那边说了，欢迎任何一个蓝韵、北源的老员工过去。愿意去拉飒那边的人，跟我一起走。”黄阿四的信息一传开，就有员工附和了起来：“走，我跟你走。”“去拉飒那边！”“哪里工资高，我们就去那里！”
一大批的职工，就跟着黄阿四朝外面走去。大会场上，原本两三千的员工，一下子走了大半。这时候，一个老员工喊道：“我相信，我们蓝韵、北源合并之后，能够起死回生、能够扭亏为盈。拉飒那边的陆仲水，是做酒店行
第144章步步部署(4/6)