正科级，和万花县其他部门一把手平级，他又怎么可能考虑这些多中层领导的升迁问题。
不过为了防止这种吃里扒外的情况，苏扬也有对策。
曾主任，我是这样想的，暂时先安排，以后派驻政务中心的负责人在部门一把手换届时产生，这样便可以斩断这种联系。当然，如果真对政务中心有感情，不愿意回部门里去跟着一把手混，可以继续留任，普通的工作人员由各个部门指定，普通人员的任用政务中心不插手。
曾贤想了想，苏扬说得也有一些道理，不过好像麻烦了一些，一个局的局长换了人，马上就要换派驻政务中心的人，确实增加了一些难度。
苏县，这方式好像复杂了一些，我提个意见怎么样，只要是各个部门派到政务中心的管理人员，他们和政务中心签个五年协议，五年之后可续签，也可以选择回原单位。五年是一个坎，很多一把手在单位里呆的时间也就是四到五年。呵呵，苏县，您也知道，五年之后是一个权力和金钱容易交叉犯错误的理论节点，哈哈。
苏扬点了点头，明年底便是新一轮的县内部大换届，明年可以开始正式实施这方案，曾主任，那就辛苦你了，这个方案你花点儿时间，不过得再完善完善，越简单越直接越有效，当然是越好。年底政务中心投入使用，暂时不把方案拿出来，等明天中旬，方案一定，就等着换届时政务中心的同步换届。
苏扬心里只有一个目的，那就是让政务中心的工作人员将归属留在这里，只要政务
第319章 宣布之前(4/6)