不住她。
“……”乐艺玲听她这么说，一时间都说不出话来。
人家要跳槽，无非两个原因。一个是钱没给够，一个是受委屈了，无线这两样全占了。工资没有亚视高，薪水比人家少三四成；待遇没有亚视好，动不动就被逼去拍三級片。这样的公司，还怎么留人啊？！
她这新接任的艺员部经理，这两天为了稳住艺员，嘴皮子都快磨破了，还被老板指责不干活，她心里也是满腹的委屈。
“怎么，不说话了？平时你不是话挺多的么，怎么到用你的时候，就变成个哑巴了？”方艺华见乐艺玲没回答，不爽的问道。
乐艺玲听她这么说，心里一阵凄苦。自己不说话，正是为了给她留面子。既然她不领情，硬要自己说，那也只好说了。
“方小姐，要想留住艺人，只有两个办法。”她开口道。
“哪两个方法？”方艺华连忙问道。
“一是提高员工的薪水。现在亚视的薪水比我们高出三四成，我们要想把人留下，起码要涨两成薪水。”乐艺玲解释道，“二是恢复员工的信心。最近的风波让员工对公司充满不信任，所以都有去意。要想留住他们，就得让他们重新对公司恢复信心才行。”
“恢复信心，不是一时半会儿可以做到的，所以最见成效的还是提升工资。”乐艺玲又补充道。
“提升工资？！”听她这么一说，方艺华立刻皱紧了眉头，“没别的办法了？”
“没有了。
707【收获颇丰】(3/6)