“道德经里就有这么一句，叫‘太上不知有之’，最好的管理者就是下面人根本就不知道有这么个管理，碰到有事情该做了、不需要老大发话他们就知道该去怎么搞定，这是一个团队最好的发展模式，
“所以说啊，做事说话一定要留退路，这不是懦弱的表现，反而是成熟的象征，这家公司，名义上是我出资，但终究是你的，做为这个团队最核心、最重要的人，你必须要强迫自己成熟起来。”
说了一大堆，墨斗也不确定张成安懂没懂，反正当着墨斗的面他是一副虚心受教的样子、而且也同意了说要招人。
那这个事情就交给他全权处理了，墨斗懒得管。
商谈了一番投资细节后，墨斗便准备离开了，临走时，张成安竟然给他丢了个难题。
“有个事情，以我的能力可能不是很容易处理，不知道楚董您能不能出面？”
好家伙，说了要给钱称呼都给改了。
“说吧。”
然后张成安让墨斗找游戏里的“牛人”。
第一个视频用墨斗的属性图来“镇楼”的嘛，后续视频要是找不到同级别的“高手”，那不就显得low了吗？
这事儿……
不是说做不到，而是影响不好。
这么一搞不等于广而告之这家公司跟公司跟他墨斗有瓜葛吗？
想了一下，墨斗还是决定先硬撑下来。
尽量不要找南野的土豪上封面嘛，眼光
第390章 太上不知有之(7/9)