没什么好担心的，一家公司，只要是诚心诚意招人，直接上门的其实还更招人家喜欢，那种一定要走流程的“大企业”，要么是有编制、要么就是要先安排排笔试。
特别又是“创业团队”嘛，刚开始的时候条件肯定很艰苦，招人特别难，有人愿意一起受这个累，人家肯定是求之不得的——当然得排除掉那些就混两个月工资交房租的“跳板”客。
见她们不跟，墨斗也只是提醒了一句，“欸，你们刚才不是说想找工作吗？待在车上，工作可不会直接飞过来的。”
就这一句，说完直接走人。
借着道路拐角处转弯镜，他看的很清楚，那两个姑娘，跟司机师傅说了几句之后还是下车了，只不过去的方向和墨斗不一样罢了。
墨斗不管，反正他也就看他的。
这一个团队，做的是门户网站。
风格和之前两个不一样，不是那种一大堆人围过来，而是上来直接拉着墨斗跑到小房间，跟着拉上了向内的百叶窗。
这团队
说实在话，这个第一印象也不好。
主要这团队现在也在干活儿，外面好几个程序员都在敲代码——都是新手，敲键盘声音不响，年纪也不大，头发都很多而且相当有光泽，脸上一点看不出憔悴的样子。
外面在干活儿，里面谈事情，帘子给拉上了？
这印象能好？
说白了，墨斗过来是就看这团队有没有前途，什么东西最直观呢
第372章 面试（5）(3/6)