了几步，愣是假装没听见。
陈三一脸尴尬。
韩俊笑了笑说：“事情可不可行，往往取决于做事的人的期望值。结果高于期望值那自然开心，而低于期望值通常被会认为失败。”
陈三琢磨一遍，觉得韩俊说的在理，他反复想了想，最后说：“韩董，京都外来求职和工厂招人的越来越多，所以我们五个兄弟，打算每人出两万搞个网站，把京都职介所联合起来，想赚点佣金养家糊口。”
韩俊想了想说道：“真要搞起来，你这网站规模可不小！低端招聘每年做个四五十万没问题，但要想做好，口碑和信誉是第一位的。”
陈三眼睛一亮，跟着问道：“韩董，口碑和信誉要怎么做？”
“想要赚取招聘单位的佣金，就必须提供高质量的人才，想要扩大人才库，除了宣传，对求职者免费开放会事半功倍。
为了打造口碑信誉，我认为应该对职介所和挂牌中介人员建立审核机制以及评价指数，让那些黑中介在你的网站上没有容身之地。”
陈三如同醍醐灌说笑笑间似乎有意拉近彼此的关系。
“八成孙哥还没出戏，继续把你当作貂蝉了！”
韩俊随口说道。