够了解安青对工作的态度，安青的习惯性挑剔在梁晓已有的偏见的心，便觉得她在挑刺自己，针对自己，但是谁让她是员工，人在屋檐下，不得不低头。
“我马上回去修改。”梁晓在听完安青说完，便准备起身回自己办公桌。
“梁晓，昨天的提议，你可以考虑一下。”安青叫住了梁晓。
“NO WAY！”梁晓毫无商量余地的拒绝了。
“我明天会在例会了公布营销经理的人选，你态度如此坚定的话，那经理之位可能就不是你了。”安青微微含笑说道。
梁晓抿唇，虽然心里早有准备，但是感觉还是很不舒服。
“如果你觉得我不如王涛适合胜任经理之外，我没话说，但是如果你只是因为我不和你做条件交换的话，我只能对你这个老板呵呵了。”梁晓面无表情的说道。
“你和王涛相比，没有绝对的优势，没错，你近两年的业绩是比他好，但是他似乎比你更得人心，更适合当领导。”
梁晓不以为然的笑了笑，他们这种做销售的，带领的团队，最有效的判断标准就是业绩，一切以业绩为核心，业绩做不出来，再得人心又怎么样，她不信安青不懂。当然安青是老板，她愿意怎么选，就怎么选，反正梁晓已经做好落选的心里准备。
大概是梁晓之前的态度，太破罐子破摔了，安青对梁晓的答案似乎已经预料到了。
周三的时候，安青主持了营销部的例会，在例会接近尾声的时候，安青话锋一转，梁晓便知
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