苗炎闻言就摇头：“不行，他们初来乍到的，这些老油子不知道会怎么来安排他们，说不定一排挤，就算有再多的能耐，也发挥不出来。”
柳铭淇道：“所以根本不要让那些老油子安排，你许诺他们，告诉他们过来就自己挑选人手，负责一个项目，或者他们自己带人来也行，一律待遇从优。让他们自己去干自己擅长的事情。
同时告诉那些到了他们队伍里的船工，只要能成功，大家都得奖励。倘若失败，他们照样的会被降低一等，分散到别的团队里打杂，要是多两次，直接就滚蛋！”
苗炎提问说：“但让他们自己设计、自己制作、自己完成……万一有些师傅三五年都做不出成就来，岂不是大大的浪费钱粮和时间？”
“有这种可能，可这便是我们千金买马骨的时候了。”少年道：“你先用高酬劳挖，然后给予他们做成之后的奖励要多，要重，逼迫他们拼命的干，去获得奖励！比如说完成一种新的船只，那就奖励一千两黄金，甚至是一万两黄金，你说他们会不会拼命？”
“一万两黄金？”苗炎倒吸了一口冷气，“太多了吧？”
“如果他们创造出来的，以后能赚上一百万两黄金，你就不会觉得多了。”柳铭淇提醒道。
苗炎笑了笑，没有回答。
但显然他不认为这么高的奖励合适。
不过呢，柳铭淇的这种高奖励的方法，倒是挺好的，可以激发他们的热情。
江南这边的海贸非常多，和东瀛、室韦、百济、琉球等等地
第三十四章 引进竞争和末位淘汰【求全订！】(6/9)