的办公区域就是原来美院的培训师、教师。所以近水楼台先得月！请美院教授请了顿饭，送点小礼物，就gao定！
但loo和企业文化、经营理念没有多少牵连。完全是一个独立的图标！不方便记忆，传播，不方便制作！这就是设计的致命弱点！美院教授还自诩是得意之作！不是专业的设计师，是达不到宣传的效果！
让一些外行的人来gaoci设计，只能gao得不伦不类。
就是这位w哥们，那点道行，也不过照猫画虎！不可能做得多精致！
任凭他们折腾去吧，龙九啸懒得去费这个神！
ci设计是一门学问，涉及到很多东西！不是靠看到一个方案就能熟悉操作的！
ci设计包括三部分：理念识别、行为识别、视觉识别；
理念识别简单地说，就是企业文化。包括：企业精神、企业价值观、企业信条、经营宗旨、经营方针、市场定位、产业构成、组织体制、社会责任和发展规划等。
行为识别是以经营理念为基本出发点，对内是建立完善的组织制度、管理规范、职员教育、行为规范和福利制度等等。主要是企业经营理念！
视觉识别就是企业形象，ci设计最直接、最关键的部分。视觉识别设计是最外在、最直接、最具有传播力和感染力的部分。
最后是因为另外一件事，让龙九啸彻底失望了，对人，对事，对公司都彻底失望。于是决定，离开了w，离开了这家公司。
第62章 职场遭遇白眼狼(3/7)