里很不舒服，但是却又找不到合适的发泄窗口。
像徐华龙和刘丘富这样的干部，像今天这样的现象，估计在汉都，甚至汉川都不鲜见，而且越是贫困落后的地方，这种自以为天最大老子第二的骄狂心态就更重，为人民服务喊得响，但实际上是嘴巴上形式上而已，很多干部还是管人者自居。
哪怕是多年后，这种现象已经很大程度上被扼制住了，但是仍然时不时的还有各种奇葩人和奇葩行为冒出来，当然这也和那个时代进入了自媒体时代，监督更到位，曝光更多有很大关系。
要改进汉都干部的工作作风，提升汉都干部素质，任重而道远，甚至都不是自己能当一任组织部长能解决的问题，只能说自己当这一任组织部长，能够及时意识到这个问题，可以有针对性的花大力气来改善这一块工作了。
但是沙正阳也也不指望靠自己一己之力，或者花上几年时间就能让这样一个多年沿袭遗留下的风气就迅速得到改变，这不是汉都市乃至汉川省一个地方的问题，而是普遍性的问题。
只不过在沿海地区随着经济发展外来投资增多，更加开放，相对要好一些，而在内陆地区更为突出一些罢了。
现在汉都要做的就是要彻底改变这种局面，哪怕花再大的力气也要去做这件事情。
打造一个真正可以媲美深圳、苏州、上海那样的投资营商环境，不是靠发几份文件，嘴巴喊两嗓子，在电视和报纸上宣传几回就行的，这种根深蒂固的积弊要彻底根除，一
第八卷 第一百六十八节 摊上大事儿了(3/6)